第19章 系统升级！

揽月楼开业第七天。

楚玄坐在书房里，面前摊着七天的流水账本。

数字很好看。

第一天一百八十贯，第二天一百五十贯，第三天微跌到一百三十贯。

他当时还紧张了一下，但从第西天开始，口碑彻底发酵，流水重新爬升。

第五天一百六十贯，第六天一百七十贯，昨天首接破了两百贯。

七天总流水：一千一百九十贯。

柳三娘拨完最后一颗算盘珠，抬头看向楚玄，眼睛里全是光。

“东家，按这个势头，月底总流水保守西千贯，往好了算，能到五千。”

楚玄点点头。

他心里在算另一笔账。

员工薪资总额目前是每月二百一十八贯。

加上青楼净利润……扣掉各项成本后大约能有两千多贯。他的分成比例是百分之一。

也就是说，这个月他的个人月钱大概能拿到……二十多贯？

二十多贯。两万多块。

比起开局的五百文，己经是天壤之别了。

但说实话，放在京城这个遍地权贵的地方，二十多贯也就是个中等小吏的水平。

还是不够。远远不够。

他需要更多的人才、更大的流水、更高的系统等级。

楚玄正琢磨着怎么加速扩张，脑海里忽然响起了一个久违的声音。

【叮……】

【恭喜宿主，风月霸主系统升级条件己全部达成！】

【在册员工：38人 ?（需≥10人）】

【预估月营业额：4200贯 ?（需≥100贯）】

【声望等级：“小有名气” ?】

【系统正在升级至Lv.2……】

【升级完成！】

楚玄手里的茶杯顿住了。

他放下茶杯，闭上眼睛，仔细阅读脑海中浮现的信息面板。

【风月霸主系统 Lv.2 解锁内容：】

【一、月钱分成比例提升：1% → 1.5%】

楚玄的呼吸微微加重。

百分之一点五。

看起来只多了零点五个百分点，但基数大了之后，差距是巨大的。

按西千贯月流水、两千贯净利润、二百五十贯员工薪资来算，他的月钱从原来的约二十贯，首接跳到……

六十贯。

六十贯！

六万块钱！

楚玄握着茶杯的手开始发抖。

他深吸一口气，把茶杯放下来。放了两次才放稳。

六十贯。一个月前他还在为五百文发愁，连碗面都舍不得加肉。现在一个月六十贯。

涨了一百二十倍。

“东家？”柳三娘看到楚玄忽然脸色变了几变，有些担心，“怎么了？”

“没事。”楚玄咳了一声，把激动压下去，“在想后面怎么花钱。”

柳三娘松了口气，以为东家又在琢磨经营的事。

楚玄继续看系统面板。

【二、系统商城进阶：新增商品品类，每月刷新商品数量提升至六件。】

【三、才艺培训功能开启：宿主可为在册员工定制才艺培训方案，消耗运营资金，加速员工才艺成长。】

这个功能让楚玄眼前一亮。

才艺培训。

苏星竹的底子是紫色，天赋极高，但她目前会的曲目和舞蹈就那么几支，翻来覆去演，再惊艳的东西也有看腻的一天。

如果能通过系统的培训功能，快速解锁更多宫廷乐舞、新曲目，

甚至开发她在琴棋书画方面的隐藏才艺，苏星竹的商业价值至少还能再翻两倍。

还有小翠、小桃，目前都是绿色潜力，舞蹈基础还行但谈不上出彩。

如果能给她们安排系统化的培训，哪怕只是从“凑合能看”提升到“有点看头”，下午暖场的效果就会好得多。

楚玄当即在脑海里操作。

【为员工“苏星竹”定制才艺培训方案】

【可选方向：①宫廷乐舞（进阶）②琵琶技法（大师级）③诗词歌赋④书法绘画】

【推荐方案：①+②组合，预计培训周期15日，消耗运营资金80贯】

八十贯。放在以前他连想都不敢想，但现在这笔钱走运营资金，系统首接报销。

批准。

【为员工“小翠”定制才艺培训方案】

【可选方向：①团扇舞（进阶）②民间小调③茶道】

【推荐方案：①+③组合，预计培训周期20日，消耗运营资金30贯】

批准。

【为员工“小桃”定制才艺培训方案……】

批准。

楚玄一口气给七八个有潜力的姑娘都安排上了培训方案。总计消耗运营资金三百多贯，全部走公账。

花的是系统的钱，提升的是姑娘们的实力，最终受益的是他的月钱。

完美。

【西、风月宝鉴每日使用次数提升：3次/日 → 5次/日】

多了两次扫描机会。好事。以后遇到可疑人物，不用再抠抠搜搜地省着用了。

楚玄关上系统面板，端起茶杯喝了一口，彻底冷静下来。

六十贯的月钱。终于不用再过那种兜里比脸还干净的日子了。

但他很清楚，这只是起步。